Grand Carpet/İnsan Hakları Politikası

İnsan Hakları Politikası

Grand Carpet olarak, farklı coğrafyalarda faaliyetlerimizi yürütürken insan haklarına saygı gösteren bir çalışma ortamı oluşturmayı ve bu anlayışı yaygınlaştırarak personelimizin, müşterilerimizin ve paydaşlarımızın bilincini ve farkındalığını artırmayı amaçlıyoruz. İş etik ilkelerimizin yanı sıra Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi’nin temel ilkelerini, Türkiye’nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmelerinin gereklerini ve ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin gereklerini yerine getirmek için en iyi çabayı gösteriyoruz.

  • Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Çalışmaya İlişkin Temel Haklar Bildirgesi kapsamında; zorla çalıştırma, çocuk işçiliğinin kullanılmaması, ayrımcılık yapılmaması, çalışma saatleri ve ücretler, toplu pazarlık ve örgütlenme özgürlüğü gibi temel insan haklarını saygıyla uygulamaya kararlıyız.
  • Çalışanlarımıza; din, dil, ırk, yaş, renk, milliyet, sosyal köken veya cinsiyet nedeniyle hiçbir ayrımcılık yapılmaksızın eşit muamele etmeye ve eşit fırsatlar sunmaya özen gösteriyoruz.
  • Hapishane işçiliği, borç karşılığı çalışma ve her türlü insan ticareti dahil olmak üzere tüm zorla çalıştırma biçimlerine tolerans göstermiyoruz.
  • Çalışanlarımıza her türlü taciz, istismar, suistimal veya şiddetten arınmış, güvenli ve özgür bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt ederiz.
  • Çalışanlarımızın yasayla tanınan sendikalar çerçevesinde dernek kurma, toplantı yapma, örgütlenme ve toplu pazarlık özgürlüğünü destekliyoruz.
  • Uluslararası Çalışma Örgütü ilkelerine uygun olarak çocuk işçiliğini yasaklıyoruz.
  • Çalışanlarımızın kişisel bilgilerinin korunması kapsamında önleyici kurallar belirledik.
  • İş sağlığı ve güvenliği kapsamında gerekli önlemleri alıyor, eğitim ve bilgilendirmelerle çalışan farkındalığını artırarak sağlıklı bir çalışma ortamı sağlıyoruz.
  • Sektöre ve yerel işgücü piyasasına göre rekabetçi ücret veriyoruz. Ücret, çalışma saatleri, fazla mesai ve yan ödemeler konusunda geçerli yasalara ve iş sözleşmelerine tam uyum sağlıyoruz. Çalışanlarımıza becerilerini geliştirmeleri ve ilerlemeleri için fırsatlar sunuyoruz.

Politika hakkındaki geri bildirimler, olası politika ihlalleri ve uyumsuzluklar info@grandcarpet.com adresine bildirilir.